– Det är genom förebyggande åtgärder som vi ska motverka barnfattigdom och mental ohälsa.
Rehn-Kivi underströk att trots att Finland har en ogynnsam åldersstruktur, vilket gör att det finns ett stort hållbarhetsgap i ekonomin i ett längre perspektiv, så ska äldre människor ses som en resurs.
– De besitter mycket livserfarenhet, som också efter pensioneringen kan komma samhället till nytta. Det måste göras mer lockande att ta emot arbete, också deltidsjobb.
Rehn-Kivi säger att arbetslivet ska kunna reformeras genom olika försök. SFP är öppet för tidsbundna sysselsättningsförsök.
– Exempelvis kunde man slopa behovsprövning av arbetskraft i några försöksregioner eller inom några utvalda branscher där efterfrågan på arbetskraft är som störst. Försöken borde inriktas på mikroföretag som skapar nya arbetsplatser.
